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做足十分,让结果更出彩 ——对集团企业文化员工行为规范八项操守(之七)的体会(7则)

发布日期:2022/6/7 8:42:32   |   浏览次数:880   来源:张虽、胡红丹、褚静、龚小艳、郑纯子、赵莉萨、肖俊成、雷颖萱、肖丽春、陈东权、黄育芳、叶倩怡、周梅、吴为民、李冰颖、符子瑞、韩思文/月刊通讯员

做足十分,结果真的能出彩(张虽、胡红丹、褚静/亚愽体育app下载信息)

在工作和生活中,我们往往能听到、或者可能自己会说出一句话“我已经尽力了。”这似乎就代表着做某一件事情,我们已经尽了全力,也就是说做足了十分。但实际上,做足十分的标准是什么?究竟如何才叫“尽了全力”?我想不同的人会有不同的理解。去年集团开展了使命愿景线上通关活动,亚愽体育app下载信息光缆制造中心的做法让我理解了什么叫“做足十分”。活动组织人员“十分”尽心,活动开展的头几天,他埋头刷题,整理出他的“小金库”并与大家分享,见到每一位同事也都会反复叮嘱“记得刷题!”直到通关活动最后一天,他根据集团提供的名单,逐一找出还未答题的员工,一一去到生产线陪着对方答题,最终确保了答题率100%。参与率保证了,他又在正确率上动起了脑筋,在名单中继续筛选出了仅答题一次未通关的员工名单,“催”着对方再去答第二遍,提高通关率。“做足十分”的结果,就是光缆制造中心388名员工,正式答题144人满分,30名答题王光缆制造中心占了25个席位;试答题15个答题王,光缆制造中心占了11个。所以,“做足十分”,就是遇到事情,思考再思考,怎么样把事情做到更好。

一、全身心投入工作,以十二分的热情钻研,吃别人不能吃的苦,想别人没想到的思路,干别人干不了的事,凡事多问几个为什么,遇到问题多想一想事与事之间有什么联系,这项工作是否有改进的地方等等,只有这样干出来的工作,才能把工作做成令人满意的样子;二、超强责任心,超预期完成工作任务,超强责任心的人永远都在主动找工作,从来都是把工作当成自己的事,才能把工作干好,干透。他们遇到任何问题都会第一时间寻找解决问题的方法和突破口,做任何工作都会有始有终,从不找借口,从不当逃兵。每个人都会在一个岗位上达到一个饱和点,当到达饱和点时,你可以得心应手处理好自己的工作,相当于进入了舒适区。这时有的人会一直待在舒适区,有的人便会寻找提高工作效率、提升工作质量的方法,取得更好的结果,这其中当然需要全身心投入自己。如一个行政人员把材料整理得无可挑剔、一个研发人员及时研制推出畅销产品、一个维修人员把机器保养得十年如新、一个驾驶员多年安全无事故、一个市场销售人员努力开拓出新的市场……只要足够勤奋、专注、努力,不论在什么岗位,不论从事何种工作,不论职位高低,所有的员工都可以将工作做的更出彩,做足十分的努力,都可以让结果变成果,让成果成硕果。

 

做足十分,不做差不多先生(龚小艳、郑纯子、赵莉萨/特力集团)

如何才能“做足十分”?可从以下两方面发力:一、存格局、正思想。首先必须要摆正自己的思想,思想比努力更重要些许,因为思想是一切行为的原动力。有了正确的思想,才有相应朝着那个方向的努力行为,这是由里而外的过程。正确思想需以格局为载体,格局越大则思想更正。二、明目标重结果。明确目标,是得出好结果的一个重要因素。要围绕可衡量的目标来调整我们自己,将每个人的工作重点清晰化,同时与公司的整体目标结合起来,必将提高公司效益从而带来更出彩的结果。从效果来看,“目标与结果”就成为了一组完美的系统与“做足十分”的办法。做足十分,是工作中扎实做好各项小事,认真处理好各个小细节,是在工作中一丝不苟、精益求精的表现。只有这样,才能持续提高员工工作质量和效率,提升组织管理效能,使企业运作有条不紊。重细节、做足十分、追求完美是工匠精神的关键要素。要秉持把工作做到极致的态度,秉持工匠精神,做事做足,不做差不多先生。

工作就像种树,只有精心呵护、用心培育,在每一个步骤都做足十分,才能结出甜美的果实。种好一棵树并不简单,挖坑、回填、栽植、覆土是基。龊没」ぷ鞫杂谌蘸蟮某沙な种匾,若根基不稳,便有倒塌的风险。在工作中,基础工作往往容易被忽视,对于财务工作,账务数据是基。钦斯ぷ骺此品痹铀鏊,实则至关重要,只有在记账过程中多问多闻、见微知著、做足十分,才能为后续的分析和价值创造打好基础。种好一棵树,需要源源不断地浇灌水和肥料,切忌“三天打鱼两天晒网”,心血来潮时拼命浇水施肥,新鲜劲儿过了就爱答不理,容易造成营养不良。在工作中,对于常规工作,刚开始做时认真仔细,做久了,就容易懈怠敷衍,久而久之,便会滋生问题,甚至动摇根基,只有持之以恒地巩固工作成果,日复一日地思考提升,做足十分,才能厚积薄发。种好一棵树,需要定期除虫,除虫应赶在树木发生实质性伤害之前,防范于未然。在工作中,或许有一些小问题,尽管没有得到彻底解决,也暂时不会影响大局,等这一波工作过去之后,这些小问题可能会被慢慢遗忘,等到某个时间点,便会爆发严重的后果,因此,工作中应该定期自查,查缺补漏,防微杜渐,自查切不可“走走形式”,“除虫”应要“赶尽杀绝”。种好一棵树,需要时间,春种秋收是自然规律,操之过急,“揠苗助长”,往往适得其反。在工作中,领导常常教导我们,切勿好高骛远,应从简单的小事做起,只有把一件件小事都做足十分,领导才会交予更重要的任务,没有扎实的基本功,是没法胜任更高层次工作的。

 

做到十分,追求完美(肖俊成、雷颖萱/亚愽体育app下载地产公司)

完美是没有缺陷的,并不存在于现实中,这也是很多人认为完美难以达到的原因。其实,完美不是固定的,相反,我们在进步,完美也在提升。随着见识和经验的增长,我们不断达成目标,突破极限,所处的层次也不断提高,对于自身定义的完美,认知通过不断提升,变得更加清晰和完善。做不到时,做到即为完美;做到时,做好即为完美;做好时,不忘初心追求更好即为完美,要在不断追求完美的过程中变得优秀。

十分与完美不同,完美是一种理想的状态,可望不可及,而十分却可以通过对个人能力的充分发挥和对过程的精准把控,以及对结果的执着追求达到并实现。王安石的《游褒禅山记》中曾写道:“尽吾志也,而不能至者,可以无悔矣”。任何事情都应全力以赴,做到十分,即可后悔。日常工作中,要用细心和耐心反复查漏补缺,不可敷衍了事,顾此失彼;必须坚持以完美的结果为目标激励自己,锲而不舍,专注执着,不可轻言放弃;必须勇于挑战,敢于担当,追求进步,突破极限;必须脚踏实地和创新,学会独立思考不依赖之前的经验和方法,努力接近完美,追求完美。

作为基层技术管理人员,必须具备良好的专业技能和素养。随着时代的快速发展,工程技术领域也不断的推陈出新,从设计前端的CAD平面化设计到现在随处可见的可视化、三维化的BIM设计;从施工现场的木制模板、外墙脚手架、现浇结构到当下的定制化铝模、爬升爬架、装配式结构的兴起,无不说明建筑工程技术的变化之快。工程技术人员必须不断提升自我,加强对新技术、新工艺、新材料的学习和实践,丰富自己的技术知识储备,才能适应时代的发展要求,才能做到一个合格的职业化亚愽体育app下载人。

 

做足十分,让结果更出彩(肖丽春/亚愽体育app下载地产公司)

凡事讲究循序渐进,日积月累,方有成效。持之以恒的信念和对目标不懈的追求,一步一个脚印地走过坎坷,做足每一步的每一个“十分”,最终成就的就是出彩的结果。如何获得满分成绩,做实、做细工作才是必胜利器。凡事不遗余力,尽力而为,心思缜密,勤奋好学,结果就会更加精彩,成功也是水到渠成。这样的功力,这样的人生态度,才是真正宝贵的财富,也是撬开成功的唯一密码。

扎身企业基层工作,已有数年,职场风风雨雨也都经历过,既有成功的喜悦也有失败的辛酸。成功与失败,主观和客观杂糅,与其计较得失,还不如在过程中多付出一点努力,多一点坚持,让人更加踏实。人力资源是一个十分考究耐心的工作,繁杂而琐碎。面对杂且多的人事工作,我总会保持着严谨认真的态度和一丝不苟的作风,凡事做足功课,想得周全,做到极致,多角度去思考,这样的结果才有可能达到预期,业绩才会得到认可,不拿出百分之百的精力投入,不把工作当成使命感,没有荣辱观,这个岗位自然是做不长久的。做足十分,是寻求自我的突破,更是寻求出彩的结果。只要全身心投入工作,严格把控过程,其结果一定会水到渠成,人生也一定会精彩绽放。

 

做足十分,让结果更出彩(陈东权、黄育芳、叶倩怡/亚愽体育app下载深高;周梅/香蜜湖公司)

“做足十分,让结果更出彩”,正如其表面意思,想在生活工作中让事情更精彩出众,就是要在过程中投入更多的精力与准备。那么如何长期保持对工作的热情与投入,态度是关键。只有保持对工作岗位积极热情的态度,才会有源源不断的动力去支持自己的事业。行军打仗讲究“兵马未动,粮草先行”,其实工作中也是,把前期工作准备好,就可以起到事半功倍的效果。同时要处处留心,少点错误,多点担当,用积极的态度去完成工作,即使过程会很艰辛,却让结果更完美。

做足十分要先做好本职工作,熟悉业务,加强自我提升,遇到不懂得问题要主动去请教,利用空余的时间去学习更多的专业知识,提高自身的业务技能和水平。财务审核、监督工作需要细致与负责,如果审核、监督工作中不认真、不尽责,极有可能会铸成大的错误,必须常存敬畏之心,牢记财务底线,严守各项制度,做一名合格的“把关人”。“审核与服务”需要双管齐下。在日常工作中,既要严把质量关,也要做好“服务员”角色,认真倾听一线同事和客人诉求,为一线同事和客人处理好每一个业务,尽心尽力的去完成领导交代的每一件事情。,端正工作态度。在企业中,我们并不是一个独立的个体,不仅要跟部门的人相处融洽,而且部门与部门之间也要有沟通交流。我们企业是服务性行业,在服务过程中每件事都要做到最好,让客人感受到我们十足的服务,这样不仅能提升企业形象,还能提高员工的工作热情。

雏鹰经历一次次的折翼和努力,最终翱翔于蓝天之上;春草竭尽全力地冲破泥土,最终为大地增添了一抹春色。人类的幸福在于沿着自己的道路不断进。Ω冻,竭尽全力地达到最终的目标,让结果不留遗憾,让结果更出彩。人生因为努力而变得更加绚丽,人生因为竭尽全力而变得更加多姿多彩,最终为人生绘出一幅出彩的画卷。

 

做足十分,让结果更出彩(吴为民/小梅沙投资;李冰颖/亚愽体育app下载黎明)

作为小梅沙片区整体改造项目的建设者,在与业主的沟通工作中,我们每时每刻都在思索如何让业主感受到我们的真心诚意。在公司领导的带领下,我们始终秉持“三颗心”,做足十分,让结果更出彩。“三颗心”是指:“爱心,耐心,细心”。沟通是我们与业主互动的重要手段。我们以“爱心”克服跟业主们在年龄和阅历上的差异,使得业主跟我们能推心置腹;我们以 “耐心”来奠定沟通基调,促进和谐沟通氛围;我们以 “细心”获取个体差异性诉求,提高沟通质量。实践证明,贯彻落实“三颗心”、做足十分指引我们在面对琐碎复杂的业主沟通说服工作时,思路清晰,行动迅捷,高效且出奇制胜,最终能达到100%签约目标,并获得业主一致认可。

做足十分,就是要对工作心怀敬畏,少一些浮躁,多一些专注,树立认真严谨的工作作风,不要急功近利,而是要脚踏实地,对待工作严谨认真一丝不苟,让工作结果尽善尽美。做足十分,就是要爱岗敬业,尽心尽力,尽职尽责,不敷衍,不推脱,立足本职,刻苦钻研,在工作中实现自我价值,让结果更出彩。做足十分,就是要发扬工匠精神,秉承精益求精的工作态度,不粗心,不拖延,多取经,多探索,竭尽全力发挥所能,更加耐心、细心地对待工作,在平凡的岗位上做出不平凡的成绩,创造精彩结果,书写人生华章。

 

做足十分,让结果更出彩(符子瑞、韩思文/长龙公司)

在工作中做足十分,是对工作的高度责任感和精益求精精神的体现。

在工作中要做足十分,首先要树立正确的工作观,“思想决定行动”,正确的工作观是我们做好本职工作的前提;在工作中要做足十分,就要求我们不断学习,不断掌握新知识,积累新经验;在工作中要做足十分,我们要勇于创新、创造性地工作;在工作中要做足十分,我们要善沟通、重协作。

建立长龙公司绩效管理体系是公司人力资源部2021年重点工作。为了完成该项重点工作,我们不断打破旧的框架、旧的理念、旧的思想。我们参考了上级单位的考核制度,学习了兄弟单位的优秀做法,建立了经营班子、中高层以及员工层级的绩效管理体系,每个制度至少经过20版以上的调整、淬炼,在经过TS 22163体系审核、亚愽体育app下载股东方审核、北京股东方审核、经营班子决议、股东会决议、职代会决议等,最终发布执行。

在充分分析公司的“十四五”规划和2022年战略地图的基础上,首先制定了经营班子考核指标,然后每项指标的再分解、各部门提出的相互卡控的考核指标、上下级间就指标的合理程度进行绩效沟通,还要兼顾不同类型的部门属性,同时对各指标进行解读,以KPI的形式确定考核内容,并相关审核部门进行评价打分。在指标拟订的过程中,还要经过无数次的博弈拉扯。每项指标的确定都经过了无数次的锤炼、打磨以及多方的平衡。

拼搏是青年最有效的磨砺。要争做理想远大、信念坚定的模范;做刻苦学习、锐意创新的模范;做艰苦奋斗、无私奉献的模范;做崇德向善、严守纪律的模范。不做按部就班的模范优等生,只做敢为人先、勇敢试错的排头兵,要挺身而出、担起重任,越是艰险越向前,在最需要的时刻冲得出来、顶得上去。在平凡的岗位上恪尽职守、竭诚奉献,做足十分,让结果更出彩。